對于工作制服,我司是要求天天穿的,只是很多時候不穿同事們也沒有多大的意見,雖然說中山制服在某種情況下是一個企業的標志,很大程度上還與企業單位的效益有相當大的關系??梢泽w現一個公司的企業文化,而穿中山制服上下班要看你的工作性質如何.如果你的工作是與外界接觸,比如供銷或與其他單位部門接觸較多的,一般情況下很多人不會穿中山制服。
這可能是在社會上有很多人辦事時依然是以貌取人的,特別是單位效益不景氣的時候。假如單位效益特別好時(特別是壟斷行業),即使是中山制服式樣及布料不太好,在有些人眼睛里仍然是種驕傲。如果是在車間、廠礦里上班還是穿中山制服上班的好,這有利于自身的人身安全和單位的勞動紀律等。
工作服為工作需要而特制的服裝。根據客戶的要求,結合職業特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、
穿著習慣等,從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮,提供至佳設計方案,為顧客打造富于內涵及品位的全新職業形象。
工作服在提升企業形象,展示企業文化內涵起了積極作用。還有的工作服有宣傳的意思,例如很多服務行業的員工都穿著印有本公司LOGO和字號的制服,走到哪里都是一個流動的廣告。
工作服按選材及氣候的分類制服按其所選用的材料不同可分為:純紡織物,混紡織物、裘皮及其它材料制服。純紡織物有天然纖維的棉、麻、毛、絲;化學纖維的粘膠、絳綸、錦綸、腈綸、氨綸、丙綸、氯綸、特氟綸等等?;旒徔椢锸侵敢陨细鞣N材料中兩種及其以上混和而紡織成的織物。裘皮制服分天然裘皮及人造裘皮兩類,天然裘皮包括動物毛皮及皮革兩類;人造裘皮包括長毛絨駝絨、植絨、人造革、合成革及其它化學革等;其它材料主要指各種木質、甲殼質、塑料、金屬等等。
不過好多人認為穿工作在大街上來來往往太過怪異,非常怕的就是少數同事,中山制服從來不洗,或者說好幾天才洗一次,在公司大家比較熟,所以有異味也沒什么不好意,可是下班后走在大街上,經過你身邊的人都捂著鼻子過,這就太不好意繼續穿了。建議大家多洗幾次,干凈整潔的中山制服對于同事之間的融洽,企業精神面貌都起到莫的促進作用。是我們企業文化建設的一部。
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